Recruitment Information. 採用情報


募集要項
写真スタジオスタッフ
(店長候補)

ご来店されたお客さまに対して撮影用衣装案内、着付け、ヘアセット、写真撮影、フォトセレクトなど店舗運営管理業務全般をお任せします。また、各店舗にてサブマネージャーとして業務全般を十分経験の後、マネージャーを経験、その後ご自身の希望や適性により本部職等にキャリアのフィールドを広げることも可能です。
応募資格 |
2025年3月 専門・短大・高専・大学・大学院卒業見込みの学生 ※出身の学部・学科は問いません。 |
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募集職種 | 写真スタジオスタッフ(店長候補) |
勤務地域 |
地域は下記の通りです。 ※2024年4月1日より 【 AAA地域 】東京都、神奈川県 【 AA地域 】埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県 【 A地域 】上記以外の道府県 |
月給(初年度) |
【 月給(下記①+②)】
※一律管理職手当を含む。 < ① 基本給 >
※入社年度の4月1日時点での年齢に応じた本人給が適用されます。 < ② 管理職手当 >サブマネージャー:30,000円
※管理職手当を超えた時間外労働分は別途支給します。 |
賞与 | 年2回 (A地域の基本給の計3ヶ月分相当) ・6月支給:A地域の基本給1ヶ月分 ・12月支給:A地域の基本給2ヶ月分 ※入社1年目は12月のみ支給 |
昇給 | 年1回(4月) |
試用期間 |
< 基本給 >
※2024年4月1日より |
諸手当 |
通勤手当(月額3万円の限度内で全額支給) 転勤転居手当 ※詳細は下記参照 |
福利厚生 |
社会保険完備、社員持株会、
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勤務地 | スタジオアリス 店舗 |
勤務時間 |
交替制 実働8時間 休憩60分 (例)9:30~18:30、11:00~20:00
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休日休暇 | 年間休日110日(月8~11日/シフト制) |
教育研修 |
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人事制度 | 評価制度、ジョブローテーション制 |
採用実績 |
2022年 入社実績84名 2023年 入社実績93名 2024年 採用予定70名 2025年 採用予定70名 |
採用方針 |
人物重視で選考します。 ※選考に必要な資格などはありません |
求める人物像 |
・「1人でも多くの人々のお役に立ちたい」という想いがある人 ・コミュニケーション力がある人 ・思いやりがあり、相手の立場になってものを考えて行動できる人 ・接客を通して人を笑顔にすること、人を喜ばせることが好きな人 ・相手の立場になって話を聞き、ものを考えられる人 ・チームワークを取れる人 ・何事にも前向きに、積極的に、柔軟に取り組める人 ・誰に対しても明るく笑顔で元気に応対できる人 |
採用に関する お問い合わせ |
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スタジオアリスの
一人暮らしサポートプラン※
転居を伴う⼀⼈暮らしになっても安⼼!
スタジオアリスの「⼀⼈暮らしサポートプラン※」をご紹介します。

- 住宅探しのための旅費(交通・宿泊費)を規定範囲内で実費支給
- 住宅探しまたは、住宅の下見の旅費も手厚くサポート。
ご家族同伴の場合もお1人を限度として、規定範囲内で費用は会社が負担します。
※宿泊は1泊までです。
01
- 転居手当として、18万円を支給。
- 転勤が決まったら転勤・転居⼿当として10万円、赴任⼿当として8万円を⼀律⽀給。
⼀⼈暮らしは買い揃えないといけないものが多いので、是⾮その費⽤の⼀部として活⽤してくださいね。
02
- 引っ越し代は会社が負担(往復)。
- 引越しに掛かる費⽤はもちろん、敷⾦・礼⾦も会社が負担します。
※戻る際の引っ越し代支給は3年以内の場合です。
03
- 家賃は会社が8割負担。住みたいお部屋も自由に選べる!
- ⽉々の家賃負担は2割だけ!家賃負担が少ない分、毎⽉のお⾦のやり繰りに余裕が持てます。また、会社指定のマンションなどではなく⾃由にお部屋を決められるのもポイントです。
※社宅の上限は3年間です。 ※地域別で家賃の上限があります。
04
採用フロー
スタジオアリスは笑顔採用。

笑顔採用とは
スタジオアリスの採用は、人物面を重視した個別選考です。一人ひとりが仕事を笑顔で楽しむためには「主体性」「プライド」を持って、自ら考え、自ら行動することが必要。お客様の笑顔を創り出す、喜びに満ちた達成感を私たちと一緒に感じてみませんか。エントリー後の会社説明会でお会いしましょう。
エントリー
スタジオアリス採用HP右上の「エントリーボタン」よりエントリーができます。 エントリーしていただいた方にはご案内メールをお送りします。
HP内の会員ページにて今後のご案内をお知らせします。
会社説明会予約
会社説明会情報画面より参加希望の会場・日程を選択しご予約ください。
会社説明会参加(オンライン)
会社説明会を聞いたうえで、ご希望の方は次の
一次選考(適性検査)に進んでいただきます。
一次選考(適性検査)
改めて仕事内容についてご説明した後、適性検査を行います。
面接(二次選考、最終選考)
人物重視の採用になりますので、個別面接を中心に時間をかけて選考します。
一次選考~二次選考までの間に店舗見学をしていただき、店舗の雰囲気や実際の撮影の流れをご覧いただきます。
内定!
内定おめでとうございます!
ようこそスタジオアリスへ。
よくあるご質問
応募者のみなさんからよくいただく
採用関連のご質問にQ&A形式でお答えします。
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スタジオアリスを受けたいのですが、どのようにしたら良いのでしょうか?
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まず、ホームページよりエントリーをお願いします。エントリーしていただいた方には、会員ページで今後のご案内をお送りします。
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店舗見学を申し込むことは
可能でしょうか? -
可能です。選考段階で店舗見学をお願いしていますが、それ以前に見学いただくことも可能です。
その場合は事前に希望する店舗にアポイントを取り、就職活動中であることをお伝え下さい。日時については店舗の状況を優先させていただきます。
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勤務地の希望は叶うのでしょうか?
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面接の段階で希望をお聞きし、考慮します。
ただし、各地域で店舗数や状況も違いますので、必ずしもご要望に沿えるものではありません。
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スタジオアリスでは、男性も
活躍していますか? -
もちろん活躍しています。
店舗のみならず、営業企画部、商品部、店舗開発部などさまざまな部署で店舗経験を活かして活躍しています。
男性女性関係なく、幅広く興味を持ち活躍してくれる方を求めています。
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店舗ではなく、
事務系の募集も行っていますか? -
現在、募集は行っておりません。
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写真や着付・ヘアメイクの経験や
技術がないと駄目でしょうか? -
選考にはまったく関係いたしません。
社内研修にて未経験でも、基礎から身につけていきますのでご安心ください。