スタジオアリス

メニュー

新しい仲間、 お待ちしています。

仲間の存在を尊重し、互いの長所を発揮しながら
スタジオアリスという大きなチームは動いています。
個性を持ち、どこまでも可能性を伸ばしていきたい意欲のある皆さんと、
笑顔あふれる強固なチームを創りたいと考えています。

募集要項 2019年度版

採用職種
写真スタジオスタッフ（業務全般）
仕事内容
ご来店されたお客さまに対して撮影用衣装案内、
着付け、ヘアセット、写真撮影、フォトセレクトなど
店舗運営管理業務全般をお任せします。また、各店舗にて
サブマネージャーとして業務全般を十分経験の後、マネージャーを経験、
その後ご自身の希望や適性により本部職等にステップアップすることも可能です。
応募資格
2019年3月　専門・短大・高専・大学・大学院卒業見込みの学生
※出身の学部・学科は問いません。
月給

<月給（A+B）>

■大学・大学院了：192,000円～207,000円
（一律管理職手当含む）

■高専・短大・専門学校卒：181,000円～196,000円
（一律管理職手当含む）

<A 基本給>

■大学・大学院了：167,000円～182,000円

■高専・短大・専門学校卒：156,000円～171,000円

<B　管理職手当>

25,000円

  • ※管理職手当は、時間外労働の有無にかかわらず、22時間分（下限賃金の場合）～
    17時間分（上限賃金の場合）の固定残業代として支給します。
  • ※管理職手当てを超えた時間外労働分は別途支給します。
  • ※固定残業時間数は、基本給によって異なるため上記の通り表記しております。

その他

  • ※基本給は店舗の位置する地域ごとにA～B地域に区分されます。
  • ※勤務店舗により、地域手当を上記月額に加算で支給します。
    東京都、神奈川県：2万円（月額）
    千葉県、埼玉県、愛知県：1万円（月額）
（2018年3月1日より、上記金額に改定・施行予定）
賞与
年2回（基本給与の計3ヶ月分相当）
支給月：6月・12月（入社1年目は12月のみ支給）
昇給
年1回（4月）
試用期間
有　※入社後3ヶ月
  • ・試用期間中の基本給は初任給と異なります。
  • ・時間外労働分は別途全額支給致します。

<基本給>

■大学・大学院了：160,000円～175,000円

■高専・短大・専門学校卒：145,000円～160,000円

  • ※基本給は店舗の位置する地域ごとにA～B地域に区分されます。
  • ※勤務店舗により、地域手当を上記月額に加算で支給します。
    東京都、神奈川県：2万円（月額）
    千葉県、埼玉県、愛知県：1万円（月額）
諸手当
通勤手当（月額3万円の限度内で全額支給）
地域手当（勤務店舗の地域により支給）
福利厚生
各種社会保険、社員持株会、
自立支援制度（持株会特別奨励金支給制度）
退職金制度、出産休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、ショートタイム勤務制度、
介護休業、介護短時間勤務制度、健康診断、乳がん・子宮がん検診（25歳以上）
勤務地
スタジオアリス　店舗
勤務時間
交替制　実働8時間　休憩60分
（例）9:30～18:30、11:00～20:00
  • ※勤務時間は店舗により異なります。
  • ※1年単位の変形労働時間制（平均40時間/週）
（2018年3月1日より、上記勤務時間に改定・施行予定）
休日休暇
年間休日105日（シフト制）、年次有給休暇、特別有給休暇、産前産後休暇等
教育研修
■ 入社時／新入社員研修
■ 配属後／レベルアップ研修、サブマネージャー研修、
マネージャー研修、ブロック長セミナー他
人事制度
評価制度、ジョブローテーション制
採用実績
2017年　入社実績142名
2018年　採用予定141名
2019年　採用予定150名
採用方針
人物重視で選考します。
※選考に必要な資格などはありません
採用に関する
お問い合わせ
TEL：03-5297-3801（採用直通）
フリーダイヤル：0120-404-174（採用直通）
受付時間：土日祝除く9：00～18：00
E-mail：saiyo_alice@studio-alice.co.jp

採用プロセス

＜笑顔採用＞
人物面を重視した個別選考。
自ら考え、一緒に笑顔で楽しめる方を募集します。

一人ひとりが仕事を楽しむためには「主体性」「プライド」を持って、自ら考え、自ら行動することが必要です。お客さまの笑顔を創り出す、喜びに満ちた達成感を私たちと一緒に感じてみませんか。エントリー後のセミナーでお会いしましょう。

STEP

  1. エントリー

    スタジオアリス採用HPよりエントリー。
    エントリーしていただいた方にはセミナーのご案内メールをお送りします。HP内の会員ページにて今後のご案内をお知らせします。

  2. セミナー予約

    セミナー情報画面より参加希望の
    会場・日程を選択しご予約ください。

  3. セミナー参加

    会社説明会に参加していただいた上で、ご希望の方はそのまま筆記試験（適性検査・一般常識テスト）に進んでいただきます。

  4. １次～3次選考

    人物重視の採用になりますので、個別面接を中心に時間をかけて選考します。
    1次〜2次の間に店舗見学をしていただきます。

  5. 内定！

    内定おめでとうございます！
    ようこそスタジオアリスへ。

採用に関するFAQ

新卒者のみなさんからよくいただく
採用関連のご質問にQ&A形式でお答えします。

Q.1
スタジオアリスを受けたいのですが、どのようにしたら良いのでしょうか？
A.1
まず、ホームページよりエントリーをお願いします。エントリーしていただいた方には、会員ページで今後のご案内をお送りします。
Q.2
店舗見学を申し込むことは可能でしょうか？
A.2
可能です。選考段階で店舗見学をお願いしていますが、それ以前に見学いただくことも可能です。その場合は事前に希望する店舗にアポイントを取り、就職活動中であることをお伝え下さい。日時については店舗の状況を優先させていただきます。
Q.3
勤務地の希望は叶うのでしょうか？
A.3
面接の段階で希望をお聞きし、考慮します。ただし、各地域で店舗数や状況も違いますので、必ずしもご要望に沿えるものではありません。
Q.4
スタジオアリスでは、男性も活躍していますか？
A.4
もちろん活躍しています。店舗のみならず、ブロック長や、マーケティング担当、営業企画部、商品企画開発部、店舗開発などさまざまな部署で店舗経験を活かして活躍しています。男性女性関係なく、幅広く興味を持ち活躍してくれる方を求めています。
Q.5
店舗ではなく、事務系の募集も行っていますか？
A.5
現在、募集は行っておりません。
Q.6
写真や着付け、ヘアメイクの経験や技術がないと駄目でしょうか？
A.6
選考にはまったく関係いたしません。 社内研修にて未経験でも、基礎から身につけていきますのでご安心ください。

エントリー

エントリー

TOP